アパレル業界で働くメリットは？【未経験者必見！】

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皆さんはアパレル業界にどのようなイメージを持っていますか？

私の周りの人間に聞くと「洋服が好きでおしゃれな人が多い」とか、「センスがないと接客が難しそう」などの声が聞かれました。

私はアパレル業界で長いこと仕事をしてきましたが、もしこれから仕事をしてみたいという人がいたら100%おすすめします。

現在

アパレル業界に興味はあるけど働くのはどうしよう…

と悩んでいる方もいらっしゃると思います。

そこで今回は「アパレル業界で働くメリット」についてお伝えします。未経験者の方にもおすすめの業界ですので働いた先の未来をイメージしながら最後までご覧ください！

アパレル業界で働くメリット

アパレル産業は常に世界経済の主要な担い手であり、ファストファッションやeコマースの台頭により、かつてない勢いで成長を続けています。

この急成長により雇用機会も増え、働きたい業界の一つとなっており、そんなアパレル業界で働くメリットをお伝えします。

1.多様なキャリアの選択肢

アパレル業界で働く最大のメリットは、多様なキャリアの選択肢があることです。

デザインから製造、小売、マーケティングまで、さまざまなスキルセットや興味を持つ人が活躍できる職種が数多くあります。

クリエイティブな才能を持つ人も、分析的なアプローチを好む人も、この業界で適切な仕事を見つけることができます。

2.常に進化する業界

アパレル業界は常に進化しており、新しいトレンド、消費者の要求、技術の進歩に適応しています。つまり、この分野で働く人々にとって退屈な時間は決してないということです。

毎シーズン新しいコレクションが発表され、革新的な技術が定期的に導入されるため、従業員は毎日新しいことを学ぶことができます。

3.競争力のある給与

アパレル業界で働くもう一つの大きなメリットは、競争力のある給与です。

企業は世界中から優秀な人材を集めるために、基本給だけでなく、ボーナス、インセンティブ、健康手当などを含む魅力的な報酬パッケージを提供しています。

4.国際的なチャンス

今日のグローバル化した世界では、多くの企業が国境を越えて事業を展開しており、このことは、アパレル業界で働くことを希望する個人に、国際的な機会を与えています。

このような機会に挑戦することで、従業員はスキルと職業経験を高めながら、異文化に触れることができるのです。

5.クリエイティブ・アウトレット

デザインや創造性に情熱を持っている人にとって、アパレル業界で働くことは、仕事を通じて自分自身を表現するための素晴らしいクリエイティブな場を提供することができます。

洋服のデザインであれ、ファッション・ブランドのマーケティング・キャンペーンであれ、自分の才能を発揮し、創造性を発揮できる可能性は無限にあります。

6.ペースの速い環境

アパレル業界はペースの速い環境で知られており、誰にでも適しているとは限りません。

しかし、ダイナミックでやりがいのある職場で成長できるのであれば、この業界は最適です。コンセプトから商品化までの期間が短いため、従業員には、常に気を配り素早く考えるということが求められます。

7.社会への影響

アパレル業界は、経済成長だけでなく、社会的、環境的な要素も含めて、社会に大きな影響を与えています。

より多くの企業が社会的責任を果たし、環境に配慮するようになる中、この業界で働くことは、持続可能な慣行や倫理基準を推進することで世界に良い影響を与えることができるのです。

8.ネットワーキングの機会

アパレル業界で働くということは、ファッションへの情熱を共有する志を同じくする人々に囲まれるということです。

そのため、業界内での人脈を築いたり、他の人の経験から学んだりする絶好の人脈作りの機会に恵まれます。こうした人脈は、将来のキャリアアップやビジネス上の提携につながることもあります。

9.絶え間ない学習と自己成長

アパレル業界は常に進化しているため、社員は常に新しいスキルやテクニックを学び、一歩先を行くことが求められます。

このような絶え間ない学習は、プロフェッショナルとしてだけでなく、新たな課題に挑戦し、専門性を高めることで個人としても成長するのに役立ちます。

10.柔軟性

テクノロジーの進歩に伴い、現在では多くの企業がリモートワークやフレックスタイム制など、柔軟な勤務形態を提供しています。

これにより、アパレル業界で働く人々はキャリアを損なうことなく、より良いワークライフバランスを保ち、個人的な予定に対応することができるのです。

結論として、アパレル業界で働くことは

など数多くのメリットを提供します。

◉アパレル業界未経験で販売することに不安を感じている人はこちらの記事をご覧ください。販売する上で必要な全てのテクニックをお伝えしていますので、この記事を読んでもらえれば不安を解消できるはずです！

キャリアにおける情熱と可能性を見つけることの重要性

目まぐるしく競争が激化する現代社会では、自分の情熱と可能性に見合った充実したキャリアを見つけることが個人の成長と成功にとって極めて重要であると言えます。

アパレル業界は特にそうであり、このダイナミックで進化し続ける分野で働くことで得られるメリットは数多くあるのです。

まず、キャリアにおいて情熱と可能性を見出すことの意味を理解しましょう。

情熱とは、特定の活動や仕事に対する強い熱意や興奮を指します。それは、個人が自分の興味を心から追求する原動力となるのです。

一方、ポテンシャルとは、個人が生まれながらにして持っている能力、スキル、才能のことで、この2つの要素がキャリアにおいて一体となったとき、仕事上の満足感や個人的な充足感を得ることができます。

この業界で働く最も大きなメリットのひとつは、その多様性です。

アパレル業界は「デザイン」「生産」「マーケティング」「販売」「サプライチェーンマネジメント」「小売」など、さまざまな分野を包含しており、さまざまなスキルセットや興味を持つ人材が活躍できる場を十分に提供しています。

さらに、アパレル業界で働くことで、創造性を発揮し、仕事を通じて自分自身を表現することができます。

デザインやファッション・トレンドへの情熱を持つ人にとって、この分野は衣服を通して自己表現する無限の可能性を提供するものです。

ゼロからユニークなデザインを生み出したり、アイデアを現実に変えるプロセスは、クリエイティブな才能を持つ人にとって非常にやりがいのあるものです。

アパレル業界で働くもう一つのメリットは、常に進化し続けることで、トレンドが目まぐるしく変化し、消費者のニーズが常に進化するこのデジタル時代において、この分野で退屈な時間はありません。

テクノロジーが電光石火の速さで進歩するにつれて、洋服をデザインしたり、生産工程を合理化したりするための新しいテクニックが登場し、新しいことを学ぶことに情熱を燃やす人々にエキサイティングなチャレンジを提供しています。

また、アパレル業界で働くことは、社会にポジティブな影響を与えることができるのです。

私たちが身につける衣服は、個性を表現したり、快適さや保護機能を提供したりと、日常生活に欠かせない役割を果たしており、この業界の一員であることは、人々の生活に大きな影響を与える製品の創造に貢献することを意味します。

アパレル業界で働くことの最も重要な利点のひとつは、そのグローバルな性質で、生産、調達、流通がグローバルに行われているのです。

つまり、この分野の人材は、異なる文化や背景を持つ人々と仕事をする機会があり、貴重な見識を得て視野を広げることができます。

また、国際的なプロジェクトに携わりながら、新しい文化に触れ、旅行する機会もあります。

さらに、アパレル業界には共同体意識と協調性があり、この分野ではさまざまな部署が共通の目標に向かって協力するため、チームで仕事をすることが成功に不可欠です。

これにより、同僚同士の一体感や仲間意識が育まれ、前向きな職場環境が生まれます。 さらに、アパレル業界はそのペースの速さで知られていて、プレッシャーの中で成長し、チャレンジすることを楽しめる人なら、このキャリアパスを充実したものと感じられるでしょう。

厳しい納期、予期せぬ障害、常に進化するトレンドなど、ファッションの世界では退屈な時間はありません。

創造性からグローバルなつながり、絶え間ない進化まで、このダイナミックな分野には、ファッションとデザインに情熱を燃やす全ての人に提供できるものがあるのです。

◉「アパレル業界で稼ぎたい」と思っている人はこちらの記事をご覧ください！

アパレル業界の仕事の探し方

今はネットからたくさんの情報が得られるので探す手段は多いのですが、だからこそ迷ってしまうケースもあります。

そこで、アパレル業界の仕事の探し方でポイントになるのが「実績」と「サービスの強み」です。

現在、アパレル業界のお仕事をお探しの方におすすめしたいのが、私も過去に転職するにあたって利用した「iDA」です。

こちらの「実績」と「サービスの強み」をお伝えします。

実績

◆正社員への転職支援

・累計サービス登録者数：35万人以上（業界最大級）※2023年5月時点

・累計転職支援実績：1万人以上（業界最大級）※2023年5月時点

・保有求人数：14,625件（業界最大級）※2023年4月時点

◆人材派遣

・累計サービス登録者数：35万人以上（業界最大級）※2023年5月時点

・累計派遣人数：74,328名（業界最大級）※2023年5月時点

・派遣可能/保有求人数：14,625件（業界最大級）※2023年4月時点

・賞与：年2回（当社規定による）※2023年5月時点

・平均時給：1,488円（地域トップクラス）※2023年5月時点

サービスの強み・競合優位性

・アパレル・コスメ業界に特化した人材サービス提供24年の実績と確かなノウハウ

・累計サービス登録者は業界トップクラスの35万人以上

・転職支援実績、累計の派遣数も共に業界トップクラス

・書類選考や面接のノウハウをお伝えし、内定率アップを実現

・事前の想定質問の的中率が高く、面接に向けた服装・ヘアスタイル・メイクなども細かくアドバイス

・年収交渉や入社日相談なども行う

・ファッション・コスメ業界トップクラスの求人数(常勤求人14,000件以上。取引ブランド数5,000以上)

・ファッション・コスメの販売スタッフはもちろん、デザイナーやバイヤー、マーケティング職をご希望される方へのお仕事紹介も可能

・日本全国22か所の拠点で就業をサポート(地域ごとのマーケットを理解)

・人材派遣ではそれぞれの地域トップクラスの時給を実現し、派遣業界では珍しい賞与の仕組みも取り入れている

リュウ

iDAではあなたに合った働き方が選べます！

キャリアアップを目指したい人

・アパレル業界に転職したい

・本社職に就きたい

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【転職支援サービス】

・業界経験豊富な専任のキャリアカウンセラーが転職をサポートします。

・求人票だけでは分からない実際の職場の雰囲気や、給与などの諸条件など確認できます。

転職支援サービスのメリット

◆一般求人では見つからない“非公開求人”が豊富

業界で２１年間に渡って築いた信頼関係あるからこその、iDAにしかない非公開求人が豊富にあります。

◆あなたのキャリアを客観的に整理

専属キャリアカウンセラーが、あなたのキャリアやスキルを総合的に判断し、転職活動の進め方や、向かうべきゴール設定のお手伝いをします。

◆職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート

ブランドごとに重視される点や踏まえて、履歴書・職務経歴書の書き方をアドバイスします。
選考通過、内定獲得の可能性を高めるための面接対策も行います。

◆入社に至るまで、企業とのコンタクトはすべてiDAが対応

書類提出や面接・入社の日程調整などはiDAが間に入り対応します。

お仕事開始までの流れ

【STEP１】

iDA登録 / キャリアシート入力

面談はWEBまたはお電話にて行います。
ご希望に添えない場合もございますのであらかじめ了承ください。

◯WEB面談：平日10:00〜18:00 ※この他の時間帯もご相談可能です

【STEP２】

転職相談 / 求人紹介

転職についての不安や悩み、ご希望の働き方やブランドをお伝えください。ご相談内容をもとに、条件に合ったお仕事をご紹介します。
気になる求人がある場合は、直接キャリアアドバイザーにご相談いただくか、求人ページの「応募する」ボタンよりお問合せください。

【STEP3】

応募 / 選考

ご応募の意志を確認させていただき、iDAから企業に書類を提出します。
面接の日程調整や面接結果のご連絡などのやり取りはすべてiDAが行います。

【STEP４】

内定 / 入社

企業から内定の連絡があり次第、iDAよりご連絡します。
双方が合意した場合、入社が決まります。

iDAで仕事を探す

安定した環境で働きたい

・未経験でも好きなブランドで働きたい

・期間や勤務地を限定した条件で働きたい

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【アンバサダー制度】

・通常の派遣とは異なりiDAの正社員(無期雇用)として派遣先ブランドで働く働き方です。

・募集は3月・9月スタートの年2回です。

・担当営業またはコーディネーターへ希望を伝えて頂き、社内選考より決定します。

アンバサダー制度のメリット

◆雇用と給与の安定

iDAの正社員として各ブランドで就業するので、雇用と給与の安定が図れます。

◆人事評価制度導入

年2回の評価制度により、各ジョブステージの行動軸を元に正当に評価します。

◆多様なキャリアパス

ファッション業界で販売職以外にキャリアチェンジしたい、iDA本社業務を目指したいなど、幅広いキャリア形成が可能です。

◆転籍応援

就業先ブランドへ転籍希望の方は積極的に応援します。

こんな人におすすめ

・正社員として長く働きたい

・安定した雇用形態で働きたい

・色々なブランドで働きたい

・ファッション・コスメ業界でキャリアアップしたい

・研修環境が整った環境でしっかりと学びたい

・自信とやりがいをもって働きたい

iDAで仕事を探す

ワークライフバランスを重視したい

・様々なブランドを経験したい

・期間や勤務地を限定した条件で働きたい

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【人材派遣】

・「労働者派遣法」によって 派遣が可能な業務や期間などが決められています。

・雇用する会社（iDA）」と「実際に働く会社（派遣先）」が違います。

・派遣先ブランドで就業しますが、雇用契約は弊社と結び、弊社からお給料が支払われます。

・業務の具体的な内容の指揮命令は勤務先の会社（派遣先）で受けます。

【紹介予定派遣】

・派遣先に直接雇用されることを前提に、一定期間派遣契約で働く制度です

・契約期間終了後、双方の合意をもって、正社員化します

・職場環境や仕事内容が自分に合うか見極めることができます

・派遣期間は、約3ヶ月～6ヶ月（最大）です

こんな人におすすめ

・ライフスタイルに合わせて仕事を選びたい

・職種、勤務地や時間など、希望にあった仕事を探すことができます

・好きなブランドや知っているブランドで働きたい

・iDAなら取扱いブランドが業界No.1なので、働きたいブランドに出会えます

・悩みを相談したり、アドバイスを受けたい方

・お仕事相談から就業後のフォローまで一貫したサポート体制があります

・職場で困った事や要望がある時、キャリアについてお気軽にご相談ください

お仕事開始までの流れ

【STEP１】

iDA登録 / 面談予約

面談はWEBまたは電話にて行います。
ご希望に添えない場合もございますのであらかじめ了承ください。
◯WEB面談：平日10:00〜18:00 ※この他の時間帯もご相談可能です。

【STEP２】

カウンセリング / お仕事紹介

専任コーディネーターが希望条件や経験をヒアリングし、ご希望のお仕事を紹介します

【STEP3】

お顔合わせ

お仕事先の担当者とお顔合わせをします。
お仕事開始の意思を確認し、同意の場合は就業が決まります。

【STEP４】

お仕事開始

お仕事が開始しても担当コーディネーターと営業が継続してサポートします。

iDAで仕事を探す

iDAなら自分に合った働き方が選べますし、サポートも充実していますので、アパレル業界未経験の方でも安心して仕事を探すことができます。

リュウ

私は年収アップが目的でiDAを利用して転職しましたので、今よりも給料を上げたいという方にもおすすめです。

◉アパレル面接で落ちる人の特徴をお伝えしています。当てはまるところは改善していただき、採用されるためのポイントを実行してください！

まとめ

今回は「アパレル業界で働くメリット」についてお伝えしました。

アパレル業界で働くメリットはたくさんあり、日々自己成長を感じられる場です。上昇志向が高い方であれば、未経験者でも上に行くことはできます。

まずはご紹介したiDAに登録して、どのような求人があって、今の自分であればどのくらいのところなら採用されるのかを担当の人に相談してみてください。

少しでも挑戦したい気持ちがあるのならアパレル業界で働くことをおすすめします！

今回の記事が皆さんの参考になれば幸いです。